Rechtsanwaltskanzlei Duran - Verkehrsrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht und Ausländerrecht

Das Arbeitsrecht untergliedert sich in die Bereiche individuelles Arbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht.

Beim individuellen Arbeitsrecht geht es um die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Diese werden regelmäßig in einem Arbeitsvertrag geregelt. Die relevantetsten Regelungspunkte sind dabei Begründung und Inhalt des Arbeitsverhältnisses, Fragen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sowie Fragen zu Art und Höhe der Vergütung. Neben den vertraglichen Regelungen finden zugunsten der Arbeitnehmer eine Vielzahl von Schutzgesetzen Anwendung.

Das kollektive Arbeitsrecht befasst sich mit den Rechtsbeziehungen zwischen den Gewerkschaften und den Arbeitsgeberverbänden, den Rechtsbeziehungen zwischen dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber sowie dem Mitbestimmungsrecht der Arbeitnehmer in Unternehmen und Betrieben.

Wir beraten und vertreten Sie in allen Bereichen des individuellen Arbeitsrecht, beispielsweise bei der Kündigung, bei allen Fragen rund um Lohn und Gehalt und und bei Fragen der Abmahnung. Es werden sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in verschiedenen Verfahrensstadien beraten und vertreten.

Im Arbeitsrecht beraten und vertreten wir Sie zu folgenden Fragestellungen:

• Abschluss und Durchführung eines Arbeitsvertrags

• Kündigung des Arbeitsverhältnisses

• Kündigungsschutzklage

• Abfindungen / Abfindungsverhandlungen

• Abmahnung

• Erteilung eines Arbeitszeugnisses (insbesondere Zeugniskorrektur)

• Rechte und Pflichten bei der Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit)

• Arbeitsunfall

• Lohnfortzahlungsansprüche (insbesondere bei Krankheit)

• Diskriminierung im Arbeitsrecht

• Schwangerschaft und Arbeitsvertrag

• Schwerbehinderung und Arbeitsvertrag

• Urlaubsansprüche

• Befristete Arbeitsverhältnisse (Mini-Jobs)

• Wettbewerbsverbote


Sofern in den aufgeführten Rechtsfeldern eine rechtliche Beratung oder Vertretung gewünscht ist, können Sie vertrauensvoll mit uns Kontakt aufnehmen.